KlantenDuurzaamheid
HomeOver onsContact
AcademyCareersContact
Academy
Careers
Contact
Sectoren
Oplossingen
Klanten
Duurzaamheid
Over ons
Nieuws & Meer
Nieuws
Over ons
Contact

About Ortec

ORTEC is one of the world’s leaders in optimization software and analytics solutions. We make your business more efficient, more predictable and more effective. Turning complex challenges into easy-to-use solutions. We serve clients in almost every industry. And with offices strategically located across the continents, we can deliver solutions on a global scale. Always underpinned by local know-how and service.

Blijf in contact
© 2025 ORTEC |Privacy statement |Legal
Sectoren
ManufacturingRetail & WholesaleEnergieProfessional & Technical ServicesTransportation & StorageGezondheidszorgAndere sectoren waarop we impact hebben
Oplossingen
B2B DeliveryE-Commerce DistributieBulk & Liquids ReplenishmentField ServiceProductiviteit & BetrokkenheidIntegraal CapaciteitsmanagementOverige oplossingen
Klanten
Duurzaamheid
Over ons
Partners
Nieuws & Meer
Data and AI in the Boardroom - Issue No. 6
Careers
Find JobsOur LocationsYoung ProfessionalsWorking@ORTECCareer Events
Contact
Blijf in contact

Sign up for our newsletter

Benefit from our insights and digital magazine on a quarterly basis

Blijf in contact
© 2025 ORTEC |Privacy statement |Legal

Datagedreven Workforce en “het nieuwe normaal”

Ureninzet en personeelsplanning is uitdagend en complex. Denk eens aan de wetgeving, skills, kostprijs, plotselinge afwezigheid of wensen van medewerkers. Het vereist slimme planners en/of intelligente software om de juiste medewerkers aan de juiste bezetting te matchen. De afgelopen maanden zien we, over de gehele linie, dat dit nog veel complexer is geworden.

Werk, recreatie, vervoer en boodschappen doen gaat tijdelijk even anders. Welke consequenties heeft dit voor personeelsplanning in “het nieuwe normaal”? Kunnen we het werk wel aan bij de één of komt het werk snel of juist gefaseerd weer terug bij de ander? Hoe spelen we hier zo goed mogelijk op in? Kunnen we met scenario’s bijvoorbeeld een realistisch bezettingsplan inschatten? En houden we medewerkers wel betrokken voor een flexibele of mogelijk last-minute aanpassing in de planning? Vele vragen en nog meer aspecten die vragen om goed onderbouwde, of datagedreven, beslissingen in personeelsinzet.

Ontdek in dit webinar:

  • De dynamiek in het proces van personeelsinzet; operationeel, tactisch en per industry,
  • Hoe je wisselende werk hoeveelheid of bezoekersaantallen omzet naar een realistisch bezettingsplan,
  • Hoe je dagelijkse of last-minute mutaties in het rooster passend kan krijgen,
  • Tips&Trics om zo goed mogelijk in te spelen op het ”nieuwe normaal”,
  • De waarde in klantbeleving, medewerker betrokkenheid en sturing in budget of contract,
  • Het mogelijk stap voor stap groeien naar meer datagedreven ureninzet, personeelsplanning en omzetrealisatie.

Voor wie: Het webinar is voor planners, regio-&locatie managers en directie, die werkzaam zijn binnen Operations, HR & ICT van diversie branches waaronder Leisure, Services, Facility, Security, Overheden en Industrie.

Registratieformulier

* indicates required
 
 
Insights

Terugkijken Webinar: Datagedreven Workforce en het “nieuwe” normaal

Leestijd: 2 minutes

Op dinsdag 30 juni heeft dit webinar plaatsgevonden.

Wil je dit webinar tergkijken? In dit webinar willen we jou meenemen in de verschillende workforce processen en hoe je met simpele aanpassingen meer inzicht en transparantie krijgt om vervolgens het resultaat te verbeteren.

Datum23 juli 2020
ORTEC - Workforce